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            延安職業技術學院多舉措促進青年教師成長

              放大字體  縮小字體  打印 日期:2022-06-10 14:57:43   本站原創   人氣:15132
            來源:延安職業技術學院
                  近年來,延安職業技術學院高度重視促進青年教師快速成長工作,多向發力、精準施策,全面夯實青年教師執教根基。
             

            延安職業技術學院舉行新入職青年教師宣誓儀式
             
                  ——注重青年教師思想道德修養。該院持續加強青年教師思想道德修養,讓青年教師更好地成為學生健康成長的導師。組織青年教師觀看《解碼中國之治·戰“疫”專輯》等系列視頻,組織開展“陜西省高校黃大年式教學團隊”創建活動,遴選優秀青年教師團隊參加評選。該院組織青年教師認真學習了《新時代高校教師職業行為十項準則》,與青年教師簽訂《師德承諾書》,贈送《師德師風教育讀本》。該院黨委書記親自為新入職青年教師開展“傳承延安精神,矢志立德樹人”崗前培訓,并舉行新入職教師宣誓儀式。各系組織青年教師圍繞師德師風教育、高校意識形態、學生思想引領等開展系列培訓,全面提升青年教師思想政治素養。
             

            延安職業技術學院實施青年教師“青藍工程”計劃
             
                  ——提升青年教師教學業務能力。該院以“教育教學能力提升計劃”為抓手,全面提升青年教師教學能力,夯實課堂教學基本功。一是實施“青藍工程”計劃,為每位青年教師配備至少1位校內教學導師和1位企業實踐導師,實行雙導師管理,充分發揚“傳幫帶”傳統。二是組織青年教師開展觀摩課、示范課、公開課活動,開展說課程、說專業,通過常態化聽課、講課、說課檢驗青年教師教學效果。三是各系組織青年教師深入行業、企業進行實踐學習,積極開展培訓、考證等工作,努力培育“雙師型”教師。四是引導青年教師參加在線開放課程建設、專業教學資源庫建設、精品課程申報,指導青年教師參加各級各類教學能力大賽,鼓勵青年教師對學生技能比賽進行指導。
                  ——搭建青年教師學習交流平臺。該院積極搭建學習交流平臺,助力青年教師學習先進教學理念,拓展學術視野,為教學育人筑牢根基。一是組織308名青年教師參加“德國應用型高等教育人才培養模式”“全國職業院校教學創新團隊高級培訓班”等專題培訓活動,組織400多名青年教師參加“名師大講堂”校本培訓。二是借助“蘇陜幫扶”項目,多次選派青年骨干教師赴南京工業職業技術大學、江蘇海事職業技術學院、山東濱州職業學院掛職鍛煉、學習交流。三是依托國家行政學院高校網絡學習平臺對青年輔導員開展培訓,將培訓內容與輔導員層次、能力、需求緊密結合,確保每年參加不少于40學時。四是舉辦科研項目選題、申報、實施及科研論文撰寫專題講座,引導青年教師積極參與教學科研項目研究,提高科技創新能力。 


            延安職業技術學院開展“最美人間四月天”青年教師茶話會
             
                  ——關注青年教師生活工作需求。該院關心青年教師生活,著力提升青年教師對教師職業的認同感和歸屬感。該院通過茶話會、座談會等形式,廣泛了解青年教師在工作、學習、生活方面的需求,幫助他們進行職業規劃、實現奮斗目標。該院堅持為青年教師在職攻讀碩士、博士學位提供學費補償,堅持在崗位晉升、職稱評審、績效分配中向一線青年骨干教師傾斜,堅持為青年教師子女上學提供優質教學資源。為新入職教師提供了周轉房,完善生活和辦公用品配備,營造安心、安身、安業的良好環境。該院積極開展興趣班、文化娛樂比賽等活動,幫助青年教師培養興趣愛好,豐富業余生活。大力弘揚尊師重教風尚,積極表彰先進典型,突出教師地位。

            ( 責任編輯:周雨曦   審核:刁巧燕   終核:馮麗)

             

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